nossa história
O INÍCIO
A Bebidas Wilson nasceu em 1945 no município de Presidente Prudente, interior do Estado de São Paulo, como uma indústria fabricante de destilados, licores e vinhos compostos, tornando-se um dos mais tradicionais fabricantes deste segmento no país.
A CONCRETIZAÇÃO - DÉCADA DE 60
Este período caracterizou a concretização do sonho de seu fundador, o imigrante japonês Motoichi Oki, que trouxe consigo para o Brasil a vontade e perseverança de dar continuidade a uma tradição familiar de três séculos como fabricante de sakê. Na década de 60, iniciou-se a fabricação de produtos alimentícios através do lançamento das linhas de molhos de pimenta D'ajuda, e em 1968 o shoyu Mitsuwa.
NOVAS LINHAS
A partir da década de 80, a Bebidas Wilson inaugurou uma nova unidade industrial em Regente Feijó que contava com linhas de processamento de produtos atomatados, originando nova marca campeã de vendas nacional: o catchup e a linha de molhos e extrato D'ajuda.
Posteriormente foram incorporadas novas linhas de produtos alimentícios como: refrescos em pó, maionese, mostarda, molhos diversos, condimentos e achocolatado em pó, que hoje fazem parte da história de sucesso da empresa.
RENOVAÇÃO - 2006
A partir de 2006 para concretizar seu sucesso no ramo alimentício, a Bebidas Wilson assumiu a denominação Alimentos Wilson, iniciando um novo ciclo de renovação e crescimento na história da empresa.
FUTURO
Motivada pelo espírito empreendedor do seu fundador Motoichi Oki, e pela sua crença no trabalho árduo e honesto como a base para o desenvolvimento, a Alimentos Wilson agradece a todos seus colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores, e, principalmente, aos seus consumidores, pelo importante papel desempenhado até aqui nesse histórico de sucesso, já aproveitando a oportunidade para convidar e parabenizar a todos que ainda farão parte desta trajetória no futuro.
Missão
Estabelecer relações sólidas e de longo prazo com nossos consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores soluções em produtos e serviços, garantindo a competitividade e sustentabilidade da empresa.
Valores compartilhados
União
Atuar em equipe reconhecendo os indivíduos e os seus grupos pelos resultados obtidos.
Evolução
Inovar continuamente com criatividade.
Transparência
Manter credibilidade junto aos clientes, parceiros, colaboradores e comunidade por ações éticas e íntegras.
Excelência
Assegurar a qualidade de nossos produtos e serviços visando à satisfação dos nossos clientes.
Responsabilidade Social
Valorizar o ser humano considerando suas diferenças e anseios, educando e promovendo o seu crescimento contínuo.
Política da Qualidade e
Segurança de Alimentos
A Alimentos Wilson, um dos principais fabricantes de alimentos no Brasil, com participação no mercado interno e externo, visando fornecer as melhores soluções em produtos e serviços, estabelece a seguinte Política da Qualidade e Segurança de Alimentos:
- Satisfazer as expectativas e requisitos de seus clientes e consumidores, fornecendo produtos de qualidade e seguros ao consumo.
- Atender à requisitos regulamentares e outros aplicáveis ao negócio, relativos minimamente à qualidade e segurança de alimentos.
- Promover a comunicação interna e externa.
- Garantir a manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos (SGQSA) e dos produtos e processos da empresa.
- Assegurar o desenvolvimento e competência de seus colaboradores, principalmente em aspectos relacionados à qualidade e segurança de alimentos.
Política Ambiental
- Cumprir a legislação ambiental e outros requisitos aplicáveis aos seus processos, produtos e serviços;
- Promover a melhoria ambiental contínua e o desenvolvimento sustentável.
- Prover e apoiar a conscientização dos funcionários a partir de treinamentos em gestão ambiental e respeito ao meio ambiente.
- Praticar a responsabilidade social, promovendo o uso responsável dos recursos naturais.
- Atuar na prevenção dos impactos ambientais buscando otimizar continuamente os processos produtivos e aplicação das boas práticas fabris.
- Estar comprometido com a proteção da biodiversidade e dos ecossistemas em nosso negócio.
Responsabilidade Social
Madeira Legal
A Alimentos Wilson possui o certificado Reposição Florestal. As madeiras de origem legal provêm de explorações em áreas com planos de manejo florestal sustentável ou de autorizações de desmatamento previamente licenciadas.
Escoteiros do Brasil
Somos certificados por ação de responsabilidade social através do apoio dado ao movimento Escoteiro. A empresa sempre colabora com doações de alimentos.
Selo Empresa Solidária
Possuímos o selo Empresa Solidária, uma marca que identifica as empresas que apoiam entidades beneficentes no seu trabalho de assistir às sociedades menos favorecidas.
Projeto de Parceria Voleibol Feminino
Somos um dos patrocinadores do time de voleibol da ACAE/SEMEPP de Presidente Prudente. Neste projeto a Alimentos Wilson incentiva a inclusão social através do esporte.
Instituições Filantrópicas
A empresa participa ativamente com doações para diversas instituições da nossa região, como Hospital do Câncer, Lumen et Fides, Lar São Rafael, entre outros.
Política de direitos
humanos
A empresa Alimentos Wilson declara de forma pública que segue os “Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs)” aprovado pelo Conselho dos Direitos Humanos das Nações Unidas, “Carta Internacional de Direitos Humanos” e os princípios de direitos fundamentais estabelecidos na “Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho”, entre outros.
Para ler nossa política de diretos humanos completa, clique aqui
Política geral de
segurança do trabalho
A Alimentos Wilson por meio da Alta Direção da empresa, estabeleceu a Política Geral de Segurança do Trabalho aplicada a todos os níveis da organização.
As diretrizes da Política estão descritas abaixo:
A Alimentos Wilson, um dos principais fabricantes de alimentos no Brasil, com participação no mercado interno e externo, visando fornecer as melhores soluções em produtos e serviços, tem o compromisso com a gestão em garantir a saúde e a integridade física dos funcionários colaboradores, prevenir danos ao patrimônio da empresa e evitar eventos que afetem negativamente a comunidade e o meio ambiente.
Desta maneira a Alimentos Wilson se compromete com os seguintes objetivos:
- Gerenciamento adequado dos Perigos e riscos à saúde e segurança no trabalho.
- Melhoria contínua das ações preventivas em segurança e saúde ocupacional.
- Garantia da capacitação em Saúde e Segurança do Trabalho dos colaboradores que atuam em nome da empresa.
- Assegurar políticas e procedimentos para lidar com quaisquer situações de emergência que devam incluir planos de evacuação, treinamento, sistemas de detecção de incêndio e portas de saída de emergência.
DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS ALIMENTOS WILSON
A empresa Alimentos Wilson declara de forma pública que segue os “Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs)” aprovado pelo Conselho dos Direitos Humanos das Nações Unidas, “Carta Internacional de Direitos Humanos” e os princípios de direitos fundamentais estabelecidos na “Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho”, entre outros.
Através de nossa Missão, Valores e Política Ambiental (que abrange o Direito da Terra), declaramos o nosso compromisso com a inclusão social e o respeito ao meio ambiente e os Direitos da Terra, difundindo a Política de Direito e uso da Terra para que esse uso seja sustentável, visando a máxima preservação dos recursos naturais .
Nosso compromisso com os Direitos Humanos, e a inclusão social é expresso claramente através dos nossos valores compartilhados, já mencionados, a saber: Transparência, Responsabilidade Social em toda sua amplitude.
Também, a Alimentos Wilson, em seu Código de Conduta afirma que conduzimos nossas ações com honestidade, integridade e transparência, respeitando os interesses e direitos humanos em todas as situações, de nossos colaboradores, clientes, parceiros e todos aqueles com os quais mantemos relacionamento de qualquer natureza.
Frise-se que em nossas transações comerciais prevalecem a integridade, a ética e o respeito, quer seja com o ser humano, quer seja com a entidade jurídica com quem nos relacionamos.
Proibimos a discriminação nas relações de trabalho e promovemos o respeito à diversidade. Repudiamos o trabalho infantil e qualquer outra forma de escravidão. Condições estas que também são amplamente divulgadas em nosso Código de Conduta.
Resguardamos a igualdade de salários e benefícios independente de gênero, orientação sexual, racial, religiosa, aparência física ou deficiência, com evidência em nossos processos de recrutamento e seleção, remanejamentos de função e reordenamentos salariais.
Temos o compromisso com condições de trabalho seguras e saudáveis e a dignidade do indivíduo, através do cumprimento da legislação de medicina e segurança do trabalho.
Entendemos que os colaboradores têm o direito livre de associação e afiliação a sindicatos de trabalhadores.
O Canal Fale com a Empresa é um importante mecanismo de monitoramento e denúncia principalmente a nível operacional. Através deste canal o colaborador pode fazer sua denúncia sem qualquer obrigação de se identificar, garantindo sua liberdade de expressão. E a empresa tem o compromisso de garantir que os gestores respondam de forma eficaz aos questionamentos e preocupações dos colaboradores. Desta forma temos a oportunidade de reparar qualquer impacto negativo que seja causado no ambiente de trabalho.
Declara também que essa forma de agir em todos esses temas é aprovada pelo mais alto nível de direção da empresa, sendo que sua execução é baseada em assessoria interna e externa capacitada para tal finalidade, sendo certo que toda essa política é disseminada a todos seus colaboradores, parceiros em geral, bem como outras partes interessadas, sendo ainda certo que periodicamente essas ações e os resultados são avaliados para eventual correção de rumos.
Enfim, certo e que em todos os contextos, a Alimentos Wilson busca o cumprimento efetivo de todas premissas aplicáveis quanto ao tema, além de respeitar os direitos humanos onde quer que opere, buscando prevenir e mitigar, possíveis causas de violação, sempre na busca de estar contribuindo com o aperfeiçoamento da sociedade como um todo.
